Luottamus, avoimuus, näkemyksellisyys
Käynnistimme alkuvuodesta työyhteisömme arvoprosessin, jonka tarkoituksena oli kiteyttää toimintaamme ohjaavat toimintatavat arvojen muotoon. Olimme tunnistaneet tiettyjä blicciläisyyden piirteitä
Brexit-neuvottelut loppusuoralla – ei paluuta entiseen
Kesäkuussa EU ja Britannia ilmoittivat, ettei Brexitin tammikuussa alkanutta siirtymävaihetta tulla jatkamaan tämän vuoden jälkeen. Huolimatta koronapandemian aiheuttamista
Kuinka etätyöstä tuli uusi normaali?
Elämme poikkeuksellisia aikoja. Monien muiden yritysten tapaan myös me Blicillä olemme siirtyneet etätyöhön tartuntariskin minimoimiseksi toimistoillamme. Etätyö on
Kaksi kuukautta muuttaa tapojamme pysyvästi
Lontoolaiset tutkijat huomasivat, että kun metroasema suljetaan kahdeksi kuukaudeksi, alueen asukkaista enemmistö ei enää palaa sen päivittäisiksi käyttäjiksi.
”Too important to fail” – kriisissä huomaamme yritysten arvon
Koronaepidemia on herättänyt keskustelua, jonka mukaan yhteiskunnan elvytys tulisi sitoa osaksi Suomen hiilineutraaliustavoitteita ja käyttää tilaisuutena siirtyä kestävämpään
Yritykset tarinankertojina
Jokainen tietää hyvän tarinankertojan sosiaalisen merkityksen. Samoin jokaisen yrityksen brändin luojan tulee ymmärtää narratiivin arvo, ja se, miten
Myytti yhtenäisestä sukupolvesta
Uusiin sukupolviin liitetään usein ennakkoluuloja ja mielikuvia. Ne muuttuvat helposti uskomuksiksi, jotka pitävät kuitenkin harvoin paikkansa. Uskomukset nostavat